Badania medycyny pracy Szczecin

Medycyna pracy łączy wiele specjalizacji, dzięki którym powstaje wspólny obraz czynników wpływających na nas na danym stanowisku pracy. Jest to również specjalizacja zajmująca się profilaktyką i diagnostyką chorób zawodowych. Do postawienia odpowiedniej diagnozy lub wystawienia orzeczenia konieczne jest wykonanie odpowiednich badań, do których obliguje ustawodawstwo.

badania medycyny pracy Szczecin

Jakie badania medycyny pracy wykonujemy?

W naszych centrach medycznych lekarze medycyny pracy wykonują:

Badania wstępne

wykonywane przed rozpoczęciem pracy, a także po zmianie stanowiska pracy, jeśli pojawiają się nowe czynniki ryzyka oraz gdy na obecnym stanowisku pracy pojawia się nowy czynnik ryzyka

Badania okresowe

przeprowadzane, gdy upływa termin ważności badań wykonanych wcześniej w ramach danego stanowiska; mogą być też wykonywane przed upływem terminu ważności badań jeśli pracownik zgłosi pogorszenie stanu zdrowia, np. wzroku

Badania kontrolne

obowiązują pracowników, którzy przebywali na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni i mają na celu sprawdzenie, czy są zdolni do dalszej pracy na danym stanowisku

Wszystkie wymienione powyżej badania mogą wymagać przeprowadzenia lub zlecenia badań (np. okulistycznych lub laboratoryjnych) niezbędnych do wystawienia pracownikowi orzeczenia lekarskiego o zdolności do podjęcia pracy w danym zawodzie.

Lekarze medycyny pracy wydają orzeczenie lekarskie, a pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego zaświadczenia/orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku.

Lekarze wykonujący badania medycyny pracy

Maria Ludwika Tarnowska
dr n. med.

Maria Ludwika Tarnowska

Tomasz Rodzik protetyk słuchu Szczecin Dom Lekarski

Tomasz Rodzik